リクルート
わたしたちは、サファイアの澄んだ蒼(そう)をイメージし、「誠実さと正直さ」を備えた、清らかで純粋なサロンワークを心がけ、お客様にヘアを通して、「幸せ」「喜び」「感動」を約束します。
「エルサフィロ」のロゴマークは、人の五感(視・聴・嗅・味・触)の特に「優しさ」「思いやり」へ
はたらきかけた5つのボールをモチーフにしています。
また、わたしたちの想いが詰まったサロンを“エルサフィロの家”として、社員みんなが家族のように働けるような
環境づくりを目指し、社名をカーサ・デルズィーにしました。
「エルサフィロ」のロゴマークは、人の五感(視・聴・嗅・味・触)の特に「優しさ」「思いやり」へはたらきかけた5つのボールをモチーフにしています。
また、わたしたちの想いが詰まったサロンを“エルサフィロの家”として、社員みんなが家族のように働けるような環境づくりを目指し、社名をカーサ・デルズィーにしました。
株式会社カーサ・デルズィー
代表取締役 竹中 寛
– お客様 –
への顧客満足
を追求し続ける
– 社員 –
物心両面の幸せ
を追求し続ける
– 美容師 –
の未来に光を与え
業界と社会に貢献
– 進化する –
新美容空間で
あり続ける
Curriculum
教育カリキュラム
勤務時間内でレッスン時間を設けています。
金曜日のOPEN時間を遅くし、全店共通のレッスン時間を確保することで
スタッフの残業や疲労などを減らす試みをしています。
そして先輩後輩関係なく全員が技術向上に取り組みます。
01
勤務時間内でレッスン時間を設けています。
金曜日のOPEN時間を遅くし、全店共通のレッスン時間を確保することでスタッフの残業や疲労などを減らす試みをしています。
そして先輩後輩関係なく全員が技術向上に取り組みます。
01
プライベートでの休息は、仕事では得られない様々な経験をする機会があります。
エルサフィロでは幅広いお客様がいらっしゃるため、パフォーマンスを高く、
仕事以外での経験からホスピタリティ、質の高い接客を目指してもらいたいと
考えています。
02
プライベートでの休息は、仕事では得られない様々な経験をする機会があります。
エルサフィロでは幅広いお客様がいらっしゃるため、パフォーマンスを高く、仕事以外での経験からホスピタリティ、質の高い接客を目指してもらいたいと考えています。
02
業界で高水準の給与を意識しています。
個人給与やインセンティブも充実しているだけでなく、全員が仲間を想って
動くことで、店舗インセンティブも全員で得ることができます。
03
業界で高水準の給与を意識しています。
個人給与やインセンティブも充実しているだけでなく、全員が仲間を想って動くことで、店舗インセンティブも全員で得ることができます。
03
■年間スケジュール
1年目~
4月~
・接客/電話/受付応対
・ビジネスマナー
・ノンストレスゼロテク
・シャンプー/トリートメント/ヘッドスパ技術
・カラー全般(毛髪科学/理論/施術)
・ホイルカラー/ファッションカラー
など
10月~
ブロー基礎3ヶ月研修
1月~
パーマ基礎2ヶ月研修
3月~
ブロー応用1ヶ月研修
カラーモデル(スタイリストデビューまでに20名)
2年目~
4月~
ブロー応用1ヶ月研修
5月~
パーマ応用2ヶ月研修
・ベーシック理論
・ボブ3スタイル
・ショート3スタイル
・ロング3スタイル
・バングメゾット
・展開図基礎
・ショート2デザイン
・セミショート2デザイン
・ボブ2デザイン
・ミディアム2デザイン
・メンズ2デザイン
カラーモデル(スタイリストデビューまでに20名)
3年目~
※ショート、ボブ、ミディアム、ロング、メンズ(6〜10人)
※ショート、ボブ、ミディアム、ロング、メンズ(6〜10人)
※メンズ以外、各パーマスタイル2〜4台
・カット理論
・カラーモデル(20名以上)
・ベストマッチカウンセリング理論(初級編)
・パーマモデル(10名以上)
※能力によっては早めにオーディションを受けることも可能です。
年間レクリエーション
・初詣
・書き初め
・新年会
・方針発表
・入社式
・新入社員歓迎会
・淀川花火大会
・ボーリング大会
・懇親会
上記の他、毎月勉強会を開催
1年目~
4月~
・接客/電話/受付応対
・ビジネスマナー
・ノンストレスゼロテク
・シャンプー/トリートメント/ヘッドスパ技術
・カラー全般(毛髪科学/理論/施術)
・ホイルカラー/ファッションカラー
など
10月~
ブロー基礎3ヶ月研修
1月~
パーマ基礎2ヶ月研修
3月~
ブロー基礎3ヶ月研修
ブロー応用1ヶ月研修
カラーモデル
(スタイリストデビューまでに20名)
2年目~
4月~
ブロー応用1ヶ月研修
5月~
パーマ応用2ヶ月研修
・ベーシック理論
・ボブ3スタイル
・ショート3スタイル
・ロング3スタイル
・バングメゾット
・展開図基礎
・ショート2デザイン
・セミショート2デザイン
・ボブ2デザイン
・ミディアム2デザイン
・メンズ2デザイン
カラーモデル
(スタイリストデビューまでに20名)
3年目~
※ショート、ボブ、ミディアム、ロング、メンズ(6〜10人)
※ショート、ボブ、ミディアム、ロング、メンズ(6〜10人)
※メンズ以外、各パーマスタイル2〜4台
・カット理論
・カラーモデル(20名以上)
・ベストマッチカウンセリング理論
(初級編)
・パーマモデル(10名以上)
※能力によっては早めにオーディションを受けることも可能です。
年間レクリエーション
・初詣
・書き初め
・新年会
・方針発表
・入社式
・新入社員歓迎会
・淀川花火大会
・ボーリング大会
・懇親会
上記の他、毎月勉強会を開催
スタイリストになっても技術の向上は必要となります。それはお客様を満足していただく
ためだけでなく、自身も満足できるようになるためです。
美容師としてずっと楽しむためにお客様へのご要望に応え、喜んでいただく技術を
持つことは結果、自身にも楽しさとして返ってきます。
メーカーの商品説明会やオーナー自らレッスンするなど美容師として全員で成長を忘れず、
歩んでいきます。
4年目~
・シニオン
・一束
・アレンジ
・ハーフアップ
・和装
・洋装
・パーティ
撮影24スタイル以上
ベストマッチカウンセリング研修
(※4年目技術単価平均:10,000円〜)
5年目~
・ベストマッチカウンセリング研修
・ミルボンアカデミー、外部セミナー参加
・撮影24スタイル以上
・アドバンスウィッグレッスン
・アシスタント教育参加
(※5年目技術単価平均:12,000円〜)
4年目~
・シニオン
・一束
・アレンジ
・ハーフアップ
・和装
・洋装
・パーティ
撮影24スタイル以上
ベストマッチカウンセリング研修
(※4年目技術単価平均:10,000円〜)
5年目~
・ベストマッチカウンセリング研修
・ミルボンアカデミー、外部セミナー参加
・撮影24スタイル以上
・アドバンスウィッグレッスン
・アシスタント教育参加
(※5年目技術単価平均:12,000円〜)
エルサフィロでは全員が一緒に技術を磨く機会を設けています。
スタイリスト歴や年齢は関係なく、ずっと美容師として働くため、常に成長・進化し続ける
ことでそれを実現させる環境を大切にしています。
・月に1回オーナーが教えるカット勉強会(90分)を営業終了時間を早めて実施します。
・毎週金曜日に店舗ごとに行う勉強会(60分)も実施します。
Events
社内イベント
コロナ禍の影響により、全体の集まりを多くするより、個人のプライベート充実を会社として推奨しています。
しかし、同じ職場でチームとして働くため、節目でのイベントは開催するようにしています。
新しく迎え入れる新人スタッフ、そして先輩たちが親睦を深める入社式。
方針発表や一人一人が入社してくれたスタッフに対して、挨拶をするなど
歓迎会も交えて行います。最後にはサプライズも・・・!
肥後橋店には素晴らしい景色が広がるテラスを設けています。
毎年春には最高の景色と社員だけでなく、エルサフィロで働く
全スタッフと最高の時間を共有します。
お客様に対する接客は自身の満足度や受ける接遇から。
人も大切にするエルサフィロでは一人一人のスタッフへ
誕生日ケーキでお祝いします。
Step up
社内構図・ステップアップ
エルサフィロでは客層が幅広いためアシスタントだけでなく、スタイリストになってからも定期的に
オーナー自らが行う全体レッスンがあるため、質の高い技術・ホスピタリティを保ち続けることができます。
※新店舗を出す際に、店長は社内独立or後にお店を買い取るか選ぶことができます!
Voice of the staffs
スタッフの声
Benefits
待遇
エルサフィロでは、美容師として働くためには「給与や報酬」もとても重要であると考えています。
美容師としてのやりがいはもちろん、「お金もやりがいの一つ」と考えるため、給与やインセンティブ、
福利厚生も充実させることを心がけています。
例えば、インセンティブは個人だけでなく、店舗売り上げを全員にインセンティブとしてお渡しする制度も設けています。
それは電話対応、サポート、掃除などを進んですることでお店が円滑にまわることはチームとして称賛されるべきだからこそ、
スタイリストだけでなくアシスタントにもスタッフ全員に均等にお渡ししています。
アシスタント(新卒)
Assistant
勤務地
肥後橋、淀屋橋、北浜、茶屋町
給与
230,000円〜
条件
美容師免許、経験者、シャンプー及びヘッドスパができる方
労働時間
営業時間に準ずる
休日/休憩
毎週月火定休日(祝日は営業の場合あり)
休憩1時間
福利厚生
・社会保険完備 ・独立支援制度 ・ウィッグ半額支給 ・有給休暇 ・各種イベント参加
・産休育休制度 ・冠婚葬祭休日 ・スキルアップ研修 ・スタッフ割引
昇給
年2回(9月・3月) 500円〜20,000円(社内査定表に基づく)
交通費
実費 上限15,000円
アシスタント(中途)
Assistant
勤務地
肥後橋、淀屋橋、北浜、茶屋町
給与
230,000円〜250,000円(※一人一人の能力を最大限に正当に評価します)
条件
美容師免許、経験者、シャンプー及びヘッドスパができる方
労働時間
営業時間に準ずる
休日/休憩
毎週月火定休日(祝日は営業の場合あり)
休憩1時間
福利厚生
・社会保険完備 ・独立支援制度 ・ウィッグ半額支給 ・有給休暇 ・各種イベント参加
・産休育休制度 ・冠婚葬祭休日 ・スキルアップ研修 ・スタッフ割引
昇給
年2回(9月・3月) 500円〜20,000円(社内査定表に基づく)
交通費
実費 上限15,000円
スタイリスト(中途)
Stylist
勤務地
肥後橋、淀屋橋、北浜、茶屋町
給与
250,000円〜280,000円
コミッション
指名:28%〜 フリー:10%〜 物販:10%〜 店舗コミッション:2%〜
条件
スタイリスト経験者
30代〜50代の方も可能(研修期間3ヶ月は基本給の95%)
労働時間
営業時間に準ずる
休日/休憩
毎週月火定休日(祝日は営業の場合あり)
休憩1時間
福利厚生
・社会保険完備 ・独立支援制度 ・ウィッグ半額支給 ・有給休暇 ・各種イベント参加
・産休育休制度 ・冠婚葬祭休日 ・スキルアップ研修 ・スタッフ割引
昇給
随時
交通費
実費 上限15,000円
スタイリスト(中途)
Stylist
勤務地
肥後橋、淀屋橋、北浜、茶屋町
時給
時給1,200円〜1,800円
詳細
①時給1,800円(研修期間60日/時給1,600円)
・オージュアソムリエ、オージュアスパ、グローバルミルボンスパ、資生堂リフトアップスパを取得されている方
・美容師免許、経験者、シャンプー及びヘッドスパができる方、ブランクのある方も可能です。(研修期間60日/時給1,700円)
・土日祝日5時間以上及び月4日以上出勤できる方
・交通費は実費をお支払いします。上限10,000円
・昇給年一回
②時給1,600円(研修期間60日/時給1,400円)
・美容師免許、経験者、シャンプー及びヘッドスパができる方、ブランクのある方も可能です。(研修期間60日/時給1,700円)
・土日祝日5時間以上及び月4日以上出勤できる方
・交通費は実費をお支払いします。上限10,000円
・昇給年一回
③時給1,400円(研修期間60日/時給1,200円)
・アシスタント歴及び美容師歴3年未満の方
・土日祝日5時間以上及び月4日以上出勤できる方
・交通費は実費をお支払いします。上限10,000円
・昇給年一回
・正社員登用可、スタッフヘアー、スタッフ商品割引、各種イベントや勉強会参加可
④時給1,200円(研修期間60日/時給1,100円)
・アシスタント歴1年未満の方、アシスタント経験のある美容課通信生
・美容学生の方、未経験の美容課通信生、美容師免許をお持ちで無い方はご応募後お問い合わせください。
・平日土日祝日週3日以上、1日3時間以上勤務できる方
・交通費は実費をお支払いします。上限10,000円
・昇給年一回
☆スタイリスト経験のある方でアシスタントをしていただける方大歓迎です♪
☆扶養の範囲内で働きたいなど希望があれば面談時にお話ししましょう♪
☆休憩は3時間以下0分、6時間以下15分、6時間以上45分、8時間以上60分(休憩時間時給0円)
☆正社員登用可、スタッフヘアー、スタッフ商品割引、各種イベントや勉強会参加可
☆学生の方々も未経験者の方も大歓迎♪
<試用期間あり> 2ヶ月 / 時給 1,100円 〜 1,600円
※業務委託は応相談
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